İçindekiler
Yabancı Çalışma İzni Nedir?
Türkiye’de yabancı uyruklu kişilerin yasal olarak çalışabilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen izine çalışma izni denir. Dolayısıyla çalışma iznine sahip bir yabancı aynı zamanda ikamet iznine de sahip sayılmaktadır.
Yabancı Uyruklu Kişiler İçin Çalışma İzni Nasıl Alınır?
Genel olarak; 100 Bin TL ödenmiş sermayesi olan firmalarda 5 sigortalı Türk personel istihdamı varsa bir yabancı için çalışma izni alınabilir. (Ev hizmetlerinde çalışacak yabancılar için presedür değişiklik göstermektedir.)
- Çalışma izni başvurusunu işveren veya temsilcisi elektronik imza ile yapar.
- Yabancılar işveren olmadan kendi adına çalışma izni alamaz.
Yabancı personel istihdam etmek isteyen işyerlerinin aşağıdaki kriterlere sahip olması gerekmektedir:
- Şirkette sigortalı olarak çalışan en az 5 Türk vatandaşı bulunmalıdır.
- İzin alınacak yabancı, şirket ortağı ise; 1 yıllık olarak verilen çalışma izninin son 6 ayında 5 sigortalı Türk personeli istihdam şartı yerine getirmelidir.
- Aynı iş yerinde birden fazla yabancı personel istihdam edilecekse, her bir yabancı için ayrı ayrı 5 Türk vatandaşı personel çalıştırılıyor olması gerekir. (ör: 5 yabancı personel için 25 sigortalı Türk personel çalışıyor olmalı veya istihdam edilmelidir)
- Şirketin ödenmiş sermayesi en az 100.000 ₺ olmalıdır veya sermaye arttırımı yapılmalıdır.
- İş yerinin brüt satış tutarı en az 800.000 ₺ olmalı veya son yıl ihracat tutarı en az 250.000 $ olmalıdır.
- Şirkete ait elektronik imza bulunmalıdır.
Çalışma iznine nasıl başvurulur?
Türkiye’de çalışma iznine başvurmak için işveren veya yabancı çalışan tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuru yapılır. İşveren, Türkiye’de işe alacağı yabancı çalışan için e-Devlet üzerinden Çalışma Genel Müdürlüğü’nün online sistemi aracılığıyla başvuru yapar
- Türkiye üzerinden çalışma izni başvurusu
- Yurtdışından çalışma izni başvurusu
Türkiye’den Çalışma İzni Başvurusu (Yurt içi başvuru)
Lisans öğrencileri hariç olmak üzere en az 6 aylık alınmış ikamet iznine sahip olan yabancılar için yapılan başvurudur. Bunun için aşağıdaki prosedür izlenmelidir:
- Çalışma Bakanlığı’nın web sitesi üzerinden online olarak başvuru yapılması gerekmektedir.
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve diğer ilgili mevzuat çerçevesinde belgeleri ve çalışma izni başvurusunu inceler. İncelemenin akabinde başvurunun sonucu online olarak bildirir.
Yurtdışından Çalışma İzni Başvurusu
Geçerli bir ikamet izni olmayan veya yurt dışında yaşayan yabancılar için; vatandaşı olduğu veya ikamet ettiği ülkedeki Türk konsoloslukları üzerinden çalışma izni başvurusunda bulunulması gerekmektedir.
Türkiye’nin yurt dışı temsilciliklerine başvuru için gerekli belgeler aşağıdaki gibidir.
- Pasaport aslı ve fotokopisi
- Çalışma vizesi başvurusu formu
- 2 fotoğraf
- İş sözleşmesi
İşveren, konsolosluk tarafından verilen referans numarası ile on gün içerisinde Çalışma Bakanlığı’na online başvuruda bulunmalıdır. Gönderilen tüm belgeler doğru ve eksiksiz ise Çalışma Bakanlığı ortalama 30 gün içinde başvuruyu sonuçlandırır. Vizesini alan yabancının Türkiye’ye 90 gün içinde giriş yapması gerekmektedir.
Çalışma izni nedir?
Çalışma izni, yabancıların bir ülkede yasal olarak çalışabilmesi için gereken resmi izindir.
Çalışma izni nasıl alınır?
İzin, işveren başvurusu ve gerekli evraklarla ilgili kuruma yapılan başvuruyla alınır.
Çalışma izni için hangi belgeler gerekli?
Pasaport, vize, iş teklifi, eğitim ve sağlık belgeleri gereklidir.
Çalışma izni başvurusu nereye yapılır?
Başvurular, ilgili ülkenin çalışma veya göçmenlik ofisine yapılır.
Çalışma izni ne kadar süreyle geçerlidir?
İzin süresi, verildiği ülkeye ve iş sözleşmesine bağlı olarak değişir.