Adam Resurslary Hünärmeni
Kompaniýalaryň HR bölümlerinde işe almak, okuw we ösüş prosesleri
Bahçeşehir Uniwersitetiniň Adam Resurslary bakalawr maksatnamasy, daşary ýurtly talyplara Türkiýede häzirki zaman adam resurslary dolandyryş ýörelgelerini öwredýär. Iňlis dilinde bilim, halkara karýera mümkinçiliklerini açýar, şol bir wagtyň özünde stipendiýa mümkinçilikleri bilen elýeterliligini artdyrýar. Arza, ýaşaýyş we wiza meselelerinde goldaw berilýär.
Bahçeşehir Uniwersitetiniň Adam Resurslary bakalawr maksatnamasy, daşary ýurtly talyplara häzirki zaman iş dünýäsiniň iň möhüm ugurlaryndan birinde hünärleşmek mümkinçiligini berýär. Türkiýede adam resurslary dolandyryşy boýunça iňlis dilinde bilim almak, global kompaniýalarda karýera gurmak isleýän halkara talyplar üçin uly artykmaçlykdyr. Maksatnama strategiki adam resurslary dolandyryşy, zehin dolandyryşy, iş öndürijiligini bahalandyrmak, zähmet hukugy we guramaçylyk ösüşi ýaly esasy temalary öz içine alýar. Bahçeşehir Uniwersitetiniň işjeň we köptaraply medeni gurşawy, talyplara hem ylmy bilimlerini ösdürmäge, hem-de dürli medeniýetlerden gelen adamlar bilen gatnaşykda bolup, global garaýyş gazanmaga mümkinçilik berýär. Üstünlikli daşary ýurtly talyplar üçin stipendiýa mümkinçilikleri hem bar.
Adam Resurslary bakalawr maksatnamasy, nazary bilimi amaly ulanylyşlar bilen birleşdirýän giňişleýin okuw meýilnamasyna eýedir. Talyplar, ilkinji ýyllarda işewürlik we dolandyryş ylymlarynyň esasy ýörelgelerini öwrenýärler, soňky ýyllarda bolsa adam resurslary uguryna mahsus derslere üns berýärler. Dersleriň arasynda Adam Resurslary Dolandyryşy, Guramaçylyk Gedimi, Işe Almak we Ýerleşdirmek, Hak Töleg Dolandyryşy, Hünär Ösüşi, Senagat Gatnaşyklary we Zähmet Hukugy ýaly temalar bar. Maksatnama, talyplara mysal işler, taslama esasly okuw we pudak hünärmenleri bilen gatnaşyk mümkinçiliklerini hödürlemek arkaly hakyky dünýä senariýalaryna taýýarlanmaga kömek edýär.
Bahçeşehir Uniwersitetiniň Adam Resurslary maksatnamasynyň uçurymlarynyň giň karýera mümkinçilikleri bar. Uçurymlar, uly korporatiw kompaniýalaryň adam resurslary bölümlerinde, konsultasiýa firmalarynda, halkara guramalarda we jemgyýetçilik guramalarynda dürli wezipelerde işläp bilerler. Adam Resurslary Hünärmeni, Zehin Gazanmak Hünärmeni, Hünär Ösüş Hünärmeni, Hak Töleg we Goşmaça Peýdalar Hünärmeni, Adam Resurslary Iş Partnýory ýa-da Adam Resurslary Analitiki ýaly wezipelerde üstünlikli karýeralar gurup bilerler. Maksatnama, talyplara güýçli analitiki pikirlenme, mesele çözmek we aragatnaşyk endiklerini berip, olary geljegiň adam resurslary liderleri hökmünde ýetişdirýär.
Iňlisçe
50 Talyp
Mejbury (1 möwsüm)
Güýz we Bahar
Köp medeniýetli talyplar we mugallymlar topary
Kompaniýalaryň HR bölümlerinde işe almak, okuw we ösüş prosesleri
Kompaniýalara iň laýyk zehinleri tapmak we işe almak proseslerini dolandyrmak
Işgärleriň öndürijiligini bahalandyrmak we sylag ulgamlaryny dizaýn etmek
Dürli pudaklardaky kompaniýalara HR strategiýalary boýunça konsultasiýa hyzmaty bermek
Stipendiýa Mümkinçilikleri we Wiza Goldawy: Bahçeşehir Uniwersiteti, üstünlikli daşary ýurtly talyplara 25% -den 100% -e çenli dürli derejelerde stipendiýa mümkinçiliklerini hödürleýär. Türkiýede bilim wizasy proseslerinde hem talyplara gollanma we goldaw berilýär. Jikme-jik maglumat we arza şertleri üçin maslahatçylarymyz bilen habarlaşmagyňyzy haýyş edýäris.