Ynsan Resurslary Hünärmeni
Kompaniýalaryň HR bölümlerinde işe almak, öndürijilik, tälim proseslerini dolandyrmak
Beýkoz Uniwersitetinde Ynsan Resurslaryny Dolandyrmak bakalawr maksatnamasy, halkara talyplara häzirki zaman iş dünýäsiniň iň möhüm ugurlarynyň birinde başarnyklary öwredýär. Türkiýede Ynsan Resurslary bilimi alyp, ählumumy karýera mümkinçiliklerini ele geçiriň. Burs mümkinçilikleri we Iňlis dilinde bilim almak artykmaçlygy bilen geljegiň HR liderleriniň arasynda öz ornuňyzy alyň.
Beýkoz Uniwersitetiniň Ynsan Resurslaryny Dolandyrmak Bakalawr maksatnamasy, halkara talyplara häzirki zaman iş dünýäsiniň dinamikasyny we ynsan resurslary proseslerini iň täze maglumatlar bilen hödürleýär. Türkiýede HR bilimi alyp, ählumumy iş güýji bazarynda bäsdeşlik artykmaçlygyny gazanyp bilersiňiz we dürli pudaklarda ýolbaşçylyk wezipelerine taýýarlanyp bilersiňiz. Maksatnama, ynsan resurslarynyň strategiki ähmiýetini düşünen, analitik pikirlenme başarnygyna eýe we ahlak gymmatlyklaryna ygrarly hünärmenleri ýetişdirmegi maksat edinýär. Iňlis dilinde bilim berilmegi sebäpli halkara gurşawda bilim alyp, ählumumy bir tor gurmak mümkinçiligini gazanarsyňyz.
Ynsan Resurslaryny Dolandyrmak maksatnamamyzyň okuw meýilnamasy, öz ugrundan bilermen alymlar tarapyndan halkara standartlara laýyklykda taýýarlanyldy. Dersler; işe almak we ýerleşdirmek, öndürijiligi dolandyrmak, aýlyk haklary we goşmaça peýdalar, tälim we ösüş, senagat gatnaşyklary, iş hukugy we guramaçylyk ösüşi ýaly esasy HR funksiýalaryny öz içine alýar. Nazary bilimler bilen birlikde, hadysa derňewleri, simulýasiýalar we taslamalar bilen tejribelik gazanmak üpjün edilýär. Talyplarymyz pudakdaky häzirki ösüşleri yzarlaýan, mesele çözme başarnyklary ösen we innowasion HR çemeleşmelerini ulanyp bilýän hünärmenler hökmünde uçurym bolýarlar.
Beýkoz Uniwersitetiniň Ynsan Resurslaryny Dolandyrmak maksatnamasyndan uçurym bolan daşary ýurt talyplary, Türkiýede we dünýäde giň karýera mümkinçiliklerine eýe bolýarlar. Ynsan resurslary hünärmeni, HR maslahatçysy, zehinleri gazanma hünärmeni, tälim we ösüş hünärmeni, aýlyk haklary we goşmaça peýdalar hünärmeni ýaly wezipelerde işläp bilýärler. Köpmilletli kompaniýalarda, maslahatçy firmalarda, döwlet we hususy pudak guramalarynda işe ýerleşip bilýärler. Üstünlikli halkara talyplara hödürlenýän burs mümkinçilikleri, bilim çykdajylaryny azaldyp, Türkiýede ýokary hilli uniwersitet bilimi almagyny ýeňilleşdirýär. Burslar, akademiki üstünlige we beýleki kriteriýalara görä üýtgäp biler.
Iňlisçe
60 Talyp
Hökmany (1 Aý)
Güýz we Bahar
Ýatak jaý we hususy mümkinçilikler
Kompaniýalaryň HR bölümlerinde işe almak, öndürijilik, tälim proseslerini dolandyrmak
Iň gowy zehinleri kompaniýa çekmek we ýerleşdirmek strategiýalaryny ösdürmek
Işgärleriň ösüş zerurlyklaryny kesgitlemek we tälim maksatnamalaryny guramak
Dürli kompaniýalara ynsan resurslary strategiýalaryny we çözgütlerini hödürlemek
Burs Mümkinçiligi: Beýkoz Uniwersiteti, halkara talyplar üçin dürli burs mümkinçiliklerini hödürleýär. Ynsan Resurslaryny Dolandyrmak maksatnamasyna kabul edilen üstünlikli dalaşgärler, akademiki üstünliklerine we beýleki kriteriýalara görä 25%-den 100%-e çenli burslardan peýdalanyp bilerler. Häzirki burs kwotalary we arza şertleri barada giňişleýin maglumat almak üçin bilim maslahatçylarymyz bilen habarlaşmagy maslahat berýäris.